پاورپوینت فصل سوم کتاب نظام روابط کار در سازمان (سازمانهای کارگری در روابط کار) نوشته علیرضا موغلی‌

پاورپوینت فصل سوم کتاب نظام روابط کار در سازمان (سازمانهای کارگری در روابط کار) نوشته علیرضا موغلی‌ در قالب pptx و در حجم 44 اسلاید: بخشی از متن: زمینه ی ایجاد تشکلهای کارگری به زمانی باز میگردد که شرایط سخت کار، مزد ناچیز فقدان امکانات مناسب

کد فایل:32268
دسته بندی: کتاب » مدیریت

تعداد بازدید: 6003 بازدید

فرمت فایل دانلودی:.rar

فرمت فایل اصلی: pptx - پاورپوینت - قابل ویرایش

تعداد صفحات: 44

حجم فایل:160 کیلوبایت

  پرداخت آنلاین و دانلود فایل  قیمت: 40,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش فایل
  • پاورپوینت فصل سوم کتاب نظام روابط کار در سازمان (سازمانهای کارگری در روابط کار) نوشته علیرضا موغلی‌ در قالب pptx و در حجم 44 اسلاید:

    بخشی از متن:
     زمینه ی ایجاد تشکلهای کارگری به زمانی باز میگردد که شرایط سخت کار، مزد ناچیز فقدان امکانات مناسب ،با ،کار رشد هزینه ها را به دنبال داشت کارگران علاوه بر فرسایش جسمی از لحاظ روحی نیز در پایینترین حد ممکن بودند و امکان اعتراضی هم نداشتند. در صورت اعتراض آنها به ،اخراج زندان و بیکاری تهدید می شدند.
    تا قبل از قرن هجدهم، حرکتهای اعتراض آمیز کارگران علیه ظلم و ستم کارفرمایان به شکلی پراکنده و نامنظم صورت میگرفت در قرن هجدهم با ایجاد و رشد طبقه ی کارگر لزوم دفاع از حقوق و منافع این ،طبقه هرچه بیشتر احساس شد
    از مهمترین جنبشهایی که در این دوران رخ داده است میتوان از جنبش کارگران لیون فرانسه، جنبش چارتیسم در انگلستان و اعتصابات سراسری کارگران در روسیه نام برد.

    تعاریف کارگر
     واژه کارگر به گونه های مختلفی تعریف شده گاهی مترادف با نیروی کار کل کشور گاهی همه افرادی که برای گذران زندگی کار میک کنند و گاهی گروههای محدودتر مثلاً فقط کارگران متخصص .(ماهر). در ادامه به برخی از این تعاریف پرداخته می شود
     طبق قانون کار ،ترکیه کارگر شخصی است که بر اساس قرارداد کار در قبال مزد کار کند.
     قانون کار ،ژاپن کارگر را شخصی میداند که تحت هر عنوان در یکی از کارگاهها یا یکی از دفاتر به کار اشتغال ورزیده از آن جا مزد دریافت دارد.
    در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب ،۱۳۲۸ در ماده ی ۲ کارگر این گونه تعریف شده است کارگر از لحاظ این قانون کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از ،مزد ،حقوق سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار کند.



    پشتیبانی 24 ساعته : 09909994252
    برچسب ها: روابط کار در سازمان pdf کتاب روابط کار در سازمان علیرضا موغلی خلاصه کتاب نظام روابط کار درسازمان موغلی روابط کار در سازمان پیام نور نظام روابط کار پاورپوینت سازمانهای کارگری فصل سوم تشکیل سازمان کارگری روابط کار
  

فــــایــــل ســـانـــا

فـــايل ســـانا صرفا يک طرح کارآفرينی مشارکتی است که هدف آن درآمدزايی برای دانشجويان، دانش آموزان، محققان، کاربران اينترنتی و ... است.
با عضویت در فایل سانا، کسب در آمد اینترنتی خود را شروع کنید.

ثبت نام در سایت

ما قابل اعتماد هستیم!

تمامی كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد دارای مجوزهای لازم از مراجع مربوطه می‌باشند و فعاليت‌های اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوری اسلامی ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی پایگاههای اینترنتی ثبت شده است.

درباره سایت

فایل سانا|سیستم همکاری در فروش فایل

فروش انواع فایل های قابل دانلود از جمله: مقاله، پروژه، پاورپوینت، گزارش کارآموزی، طرح توجیهی، نرم افزار، خلاصه کتاب و ...

09909994252 info@filesana.ir

با همکاری :

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.